Natal / RN · Direito do Trabalho
Você entregou o crachá.O que não pagaram continua sendo seu.
Analisamos sua rescisão, seus holerites e seu ponto para descobrir o que ficou de fora — verbas rescisórias, horas extras, FGTS, vínculo não registrado. Quem lê o seu caso são Maurício Costa e Larissa Brasil, pessoalmente.
Primeira conversa sem compromisso · Atendimento também on-line
O que costuma ficar pra trás
Se algum destes itens parece a sua história, provavelmente há dinheiro seu parado.
- 01
Verbas rescisórias pagas por baixo
Aviso prévio, 13º proporcional, férias + 1/3 e multa de 40% do FGTS calculados sobre um salário menor que o real.
- 02
Horas extras que nunca entraram no ponto
Ficar depois do horário, almoço reduzido, grupo de mensagens fora do expediente. Tudo isso tem valor e prazo para cobrar.
- 03
FGTS e seguro-desemprego travados
Depósitos incompletos, chave de conectividade não liberada, guias que a empresa não entrega.
- 04
Trabalho sem registro na carteira
Contrato verbal, PJ forçado, período de experiência que nunca virou registro. O vínculo se prova.
- 05
Assédio moral e humilhação na chefia
Metas por gritaria, exposição na frente da equipe, ameaça constante de demissão. Isso gera indenização.
- 06
Rescisão indireta
Quando a empresa erra tanto que você pode sair e ainda receber como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Áreas de atuação
Direito do Trabalho
O foco principal do escritório e o assunto de todo o conteúdo que publicamos no Instagram: explicar a CLT em português, não em juridiquês.
- 01Verbas rescisórias e conferência do cálculo
- 02Horas extras, intervalo e banco de horas
- 03FGTS, multa de 40% e seguro-desemprego
- 04Reconhecimento de vínculo empregatício
- 05Rescisão indireta
- 06Assédio moral e danos morais no trabalho
Direito de Família
Conduzido pela Larissa, para quando a vida fora do trabalho também precisa de acordo.
- Divórcio consensual e litigioso
- Pensão alimentícia: fixação e revisão
- Guarda e convivência com os filhos
- Partilha de bens
- União estável: reconhecimento e dissolução
Como começa
Três passos. O primeiro leva cinco minutos e não custa nada.
- 015 minutos
Você conta o que aconteceu
Uma mensagem no WhatsApp, do jeito que der: texto, áudio ou foto dos documentos. Não precisa saber nenhum termo jurídico.
- 02Análise do caso
Lemos seus documentos
Rescisão, holerites, extrato do FGTS, registro de ponto, conversas com a chefia. Marcamos o que está errado e o que dá para cobrar.
- 03Sem compromisso
Você recebe uma resposta direta
O que você tem a receber, qual o caminho, quanto tempo costuma levar e como funcionam os honorários — antes de assumir qualquer compromisso.
Quem responde
Brasil & Costa é uma dupla, não um call center jurídico.
O nome do escritório é o sobrenome dos dois. Você fala com um deles do primeiro áudio até a audiência — sem repassar seu caso para um estagiário diferente a cada semana.
Maurício Costa
Sócio · Direito do Trabalho
Larissa Brasil
Sócia · Direito de Família
Atuação conjunta trabalhista + família: quando a saída do emprego mexe também em pensão, divórcio ou guarda, o caso não precisa sair de casa para ser resolvido.
Antes de mandar mensagem
As dúvidas que mais chegam no direct.
Fale com o escritório
Manda o que aconteceu. A gente lê e responde.
Você não precisa organizar nada antes. Escreva, grave um áudio ou mande a foto da sua rescisão — nós dizemos o que falta e se existe caso.
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